Đấu tranh với thủ đoạn bôi nhọ, hạ thấp uy
tín cán bộ trước thềm Đại hội XIII của Đảng là nhiệm vụ quan trọng hiện
nay. Vì thế, mỗi người, nhất là đội ngũ cán bộ, đảng viên cần đề cao cảnh giác,
sáng suốt trong việc tiếp nhận thông tin; đồng thời, chủ động đấu tranh, đẩy
lùi thông tin xuyên tạc, bịa đặt, kiên quyết không để các thế lực thù địch,
phần tử cơ hội gây nhiễu loạn, chia rẽ nội bộ, phá hoại sự thành công của Đại
hội.
Đại hội đại biểu toàn quốc
lần thứ XIII của Đảng dự kiến tổ chức vào quý I năm 2021. Đây là sự kiện chính
trị có ý nghĩa trọng đại của đất nước. Cùng với đề ra chủ trương, đường lối
lãnh đạo phát triển toàn diện đất nước, Đại hội còn thực hiện nội dung đặc
biệt quan trọng là bầu ra Ban Chấp hành Trung ương Đảng nhiệm kỳ 2021 -
2026. Việc chuẩn bị nhân sự được tiến hành nghiêm túc, với quy trình đồng bộ,
chặt chẽ, công khai, minh bạch theo tinh thần Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày
19/5/2018 và tiêu chuẩn cán bộ theo Quy định số 89-QĐ/TW, Quy định số 90-QĐ/TW,
ngày 04/8/2017 của Bộ Chính trị khóa XII. Bên cạnh đó, công tác phòng, chống
tham nhũng tiếp tục được đẩy mạnh với quyết tâm chính trị rất cao của Đảng,
nhằm “làm trong sạch” đội ngũ cán bộ và chuẩn bị nhân sự tốt nhất cho
nhiệm kỳ mới theo tinh thần không có vùng cấm, không có ngoại lệ, không
“chững lại”, “không chùng xuống”, mà “ngày càng quyết liệt, bài bản và hiệu quả
hơn”.
Tuy vậy, các thế lực
thù địch đã lợi dụng việc chuẩn bị nhân sự cho Đại hội để đẩy mạnh
chống phá bằng nhiều thủ đoạn, hình thức tinh vi, xảo quyệt; trong đó, chúng
đặc biệt chú trọng sử dụng các phương tiện thông tin truyền thông, mạng xã
hội để kích động, bôi nhọ, hạ thấp uy tín cán bộ lãnh đạo, nhằm gây chia
rẽ nội bộ, nghi kỵ lẫn nhau trong cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng,
Nhà nước. Những ngày gần đây, đài BBC, RFI, trang mạng “Tivi tuần san”, “Tiếng
dân”, “KTV”,… với danh nghĩa tự do, bình luận sâu, chúng tung tin về tình hình
nhân sự Đại hội XIII của Đảng, như: “Bộ tứ của Đại hội tới gồm những ai”, “Ai
sẽ nghỉ trong nhiệm kỳ tới”, v.v. Chúng còn xuyên tạc rằng: “Trước thềm Đại hội
XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam, một bầu không khí ngột ngạt lan tràn khắp cả
nước”; “Cứ đến đại hội thì Đảng Cộng sản Việt Nam lại gia tăng bắt bớ, đàn áp”.
Mặc dù công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, xây dựng, chỉnh đốn Đảng do
Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo luôn được tiến hành nghiêm túc, công khai, minh
bạch, nhưng chúng lại xuyên tạc, bóp méo, vu khống, suy diễn, cho rằng: Đảng
đang lợi dụng chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để bắt bớ, trấn áp, khai
trừ, loại khỏi hàng ngũ những đảng viên “không thuộc phe nhóm”, đảng viên có tư
tưởng cấp tiến, đổi mới, “các phe cánh trong Đảng đang thanh trừng lẫn nhau”,
“Đại hội là nơi diễn ra sự đấu đá quyết liệt giữa các cá nhân, phe, nhóm lợi
ích”, v.v.
Bên cạnh đó, một số cán bộ,
đảng viên do hạn chế về nhận thức, non nớt về chính trị đã sử dụng Facebook,
Zalo hùa theo để đưa tin, bình luận; trong đó, không ít người đã thể hiện cách
nhìn phiến diện, một chiều, vô tình bóp méo, làm thay đổi bản chất của vụ việc
mà điển hình là một cán bộ ở Trường đảng Hà Tĩnh đã đưa những thông tin sai
lệch về sức khỏe cán bộ cấp cao của Đảng, Nhà nước lên Facebook. Thêm vào
đó, một số tờ báo, tạp chí điện tử, với mục đích thu hút độc giả,
“câu view”, “câu like”, giật tít theo kiểu giật gân, lập lờ,... tác động xấu
đến dư luận xã hội, tạo tâm lý hoài nghi về đường lối, chủ trương, công tác
nhân sự của Đảng.
Một hình thức khác là,
thông qua “hội nghị bàn trà”, “hội nghị vỉa hè”, một số người phát ngôn thiếu ý
thức xây dựng, sai sự thật. Họ tự suy đoán rồi sắp xếp nhân sự, người này sẽ ở
vị trí này, người kia vào vị trí khác, người này được vào Bộ Chính trị, người
kia không; ông lãnh đạo này có công ty “sân sau”; phe nhóm này đang đấu phe
nhóm kia, v.v. Họ còn bình phẩm, phán xét về trình độ, năng lực, đạo đức, lối
sống, đời tư của cán bộ cao cấp, nhất là những đồng chí nằm trong quy hoạch
nhân sự vào Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, v.v.
Việt Nam luôn bảo đảm quyền
tự do ngôn luận của công dân, nhưng phải trong khuôn khổ pháp luật. Đó cũng là
bình thường như tất cả các nước trên thế giới, không thể có tự do vô lối, ngoài
pháp luật. Việc các thế lực thù địch và một số người lợi dụng tự do ngôn luận
để xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của người khác, bịa đặt, bôi nhọ, hạ thấp
uy tín của cán bộ lãnh đạo đều phải bị xử lý nghiêm theo quy định của pháp
luật. Vì thế, để góp phần đấu tranh hiệu quả với các thủ đoạn, hành động xấu xa
đó trước thềm Đại hội XIII của Đảng, cần thực hiện tốt một số nội dung, giải
pháp sau:
Trước
hết, tập trung chuẩn bị nhân sự Đại hội chu đáo, toàn
diện. Đây
là vấn đề có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, bảo đảm cho thành công của Đại hội và
góp phần củng cố uy tín của Đảng, không tạo kẽ hở cho các thế lực thù địch lợi
dụng chống phá. Ngày 15/8/2019, Ban Bí thư đã ban hành Kết luận số 55-KL/TW về
việc tiếp tục chấn chỉnh công tác cán bộ để chuẩn bị tốt nhân sự đại hội đảng
các cấp và Đại hội XIII của Đảng; trong đó, yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng
tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chu đáo, toàn diện. Đồng thời, chủ động phòng ngừa,
cảnh giác, ngăn chặn, đấu tranh, không để công tác chuẩn bị nhân sự bị tác
động, chi phối bởi những thông tin giả, thông tin không chính thức, xấu độc, có
dụng ý xấu, bịa đặt, xuyên tạc trên internet, mạng xã hội.
Vấn đề quan trọng là, cấp
ủy các cấp cần bám sát tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, quy trình theo quy
định; bảo đảm dân chủ, công khai, khách quan, minh bạch về nhân sự Đại hội.
Tránh biểu hiện “tư duy nhiệm kỳ”, “cục bộ”, “lợi ích nhóm”, mất dân chủ, thiếu
gương mẫu, “nể nang, dễ dãi”, “chạy chọt, vận động” trong quy hoạch. Thực tế
đại hội các cấp cho thấy, vẫn còn những biểu hiện không trong sáng, không minh
bạch trong bố trí cán bộ và việc lợi dụng “quy trình” để đưa người nhà, người
cùng phe cánh vào các vị trí lãnh đạo, v.v. Điều đó đã tạo thành kẽ hở cho các
thế lực thù địch lợi dụng để chống phá. Mặt khác, cần kiên quyết loại bỏ, không
để lọt vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; tham
vọng quyền lực, phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn
kết, xu nịnh, cục bộ, bè phái, cơ hội; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, v.v.
Hai
là, đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác
tuyên truyền, giáo dục, nâng cao “sức đề kháng” cho cán bộ, đảng viên và nhân
dân trước thông tin xấu, độc, vu khống, bịa đặt. Trên cơ sở nhận thức đúng, đầy đủ, có ý
thức chính trị tốt thì mọi người sẽ có khả năng tự đề kháng, tự phòng vệ, không
tiếp tay, làm lan truyền; thậm chí biết phát hiện và chủ động đấu tranh với
những thông tin xấu độc, không có lợi. Muốn vậy, cần phát huy vai trò của cơ
quan chức năng, đặc biệt là cơ quan báo chí, truyền thông trong tuyên truyền
quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Kịp thời thông tin định hướng dư luận, nhất là trước những vấn đề phức tạp,
nhạy cảm, những vấn đề xã hội quan tâm, đáp ứng nhu cầu của cán bộ, đảng viên
và nhân dân, kể cả thông tin liên quan đến công tác nhân sự của Đảng theo quy
định, tránh để thông tin giả, thông tin không chính thống lan truyền, để mạng
xã hội dẫn dắt dư luận như trong một số trường hợp thời gian qua. Các cơ quan
chức năng, báo chí cần thực hiện nghiêm quy chế quản lý báo chí, quy chế phát
ngôn, cung cấp thông tin chính thống, nhanh, chính xác, có tính định hướng cao,
tạo thế chủ động đấu tranh với thông tin giả trên internet, mạng xã hội. Chủ
động đấu tranh “phản thông tin”, đa dạng hình thức đấu tranh theo hướng: thiết
lập và sử dụng nhiều diễn đàn trên mạng để đăng tải các bài viết với nội dung
tuyên truyền các quan điểm chính thống, định hướng dư luận, đấu tranh phản bác
trực diện với các trang mạng “độc hại”, phản động, không để họ xuyên tạc bản
chất vụ việc và làm cho dư luận xã hội trượt theo hướng tiêu cực.
Ba
là, thường xuyên giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ
lãnh đạo, quản lý “vừa hồng, vừa chuyên”, có bản lĩnh chính trị vững vàng, lập
trường quan điểm đúng đắn.
Nếu cán bộ không vi phạm những điều đảng viên không được làm, không tham nhũng,
lãng phí, không vi phạm đạo đức,… thì các thế lực thù địch không thể lợi dụng
để xuyên tạc, nói xấu. Vì thế, cùng với thực hiện tốt công tác giáo dục, rèn
luyện, bồi dưỡng thì cán bộ lãnh đạo, quản lý phải tự giác học tập, trau dồi
đạo đức cánh mạng, để mỗi người không chỉ có phẩm chất đạo đức tốt, có năng
lực, trình độ đáp ứng yêu cầu, mà còn phải có bản lĩnh chính trị vững vàng,
thực sự đi đầu, gương mẫu trong mọi hành động. Trong công tác cán bộ, cần thực
hiện công khai kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ theo tinh thần Nghị định số
90/2020/NĐ-CP, ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại, đồng thời thông báo rõ kết quả đánh giá,
xếp loại chất lượng và quyết định hình thức công khai trong cơ quan, tổ chức,
đơn vị nơi họ công tác.
Bốn
là, tăng cường các biện pháp kỹ thuật để quản
lý, sử dụng, ngăn chặn các trang mạng “độc hại” và việc truy cập vào các trang
mạng “độc hại” đó. Trên cơ sở luật pháp Việt Nam và luật pháp quốc
tế, các cơ quan chức năng cần chủ động phối hợp với đơn vị cung cấp dịch vụ (cả
ở trong và ngoài nước) sử dụng các giải pháp kỹ thuật, công nghệ để quản lý, kiểm
soát các trang mạng xã hội, chủ động phát hiện, ngăn chặn, bóc gỡ, vô hiệu hóa
tin giả, xấu độc. Mặt khác, cần quản lý, ngăn chặn kịp thời những phần tử cơ
hội, bất mãn chính trị ở trong nước đưa ra thông tin xuyên tạc, sai sự thật,
ảnh hưởng đến cán bộ lãnh đạo của Đảng và ổn định chính trị xã hội.
Càng gần thời điểm diễn ra
Đại hội lần thứ XIII của Đảng, các đối tượng cơ hội chính trị, thù địch càng
gia tăng công kích, chống phá vấn đề nhân sự Đại hội. Do đó, hơn lúc nào hết,
chúng ta phải tỉnh táo nhận diện, kiên quyết đấu tranh làm thất bại thủ đoạn
xuyên tạc, kích động gây nhiễu loạn thông tin, chia rẽ khối đại đoàn kết
toàn dân tộc, góp phần vào thành công của Đại hội.
http://tapchiqptd.vn/vi/phong-chong-dbhb-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/nhan-dien-dau-tranh-voi-thong-tin-xau-doc-truoc-them-dai-hoi-xiii-cua-dang/16219.html
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét