PHÒNG, CHỐNG "TỰ DIỄN
BIẾN", "TỰ CHUYỂN HÓA” CẦN KIÊN QUYẾT
QĐND - Phòng, chống
"tự diễn biến", "tự chuyển hóa” vốn là công việc rất khó khăn,
phức tạp, vì nó liên quan tới vấn đề tư tưởng, biểu hiện âm thầm, gặm nhấm dần
lòng tin, xói mòn dần phẩm chất đạo đức của cá nhân, tổ chức. Trong thực tế thì
hiện tượng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cũng liên quan cả gián tiếp và trực
tiếp tới công tác xây dựng tổ chức, xây dựng con người, công tác cán bộ ...
Hơn nữa, khi thực hiện
nhiệm vụ này rất dễ đụng chạm đến danh dự, lợi ích, quan hệ của mỗi con người.
Tuy khó nhưng không thể không làm, vì vấn đề này có liên quan đến sinh mệnh
chính trị, uy tín của Đảng và sự tồn vong chế độ. Bởi thế, ngoài quan điểm tích
cực và chủ động thì việc kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, khắc phục những biểu
hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" là rất quan trọng. Nếu
không kiên quyết trong phòng, chống "tự diễn biến", "tự chuyển
hóa" thì việc thực hiện sẽ trở nên “nửa vời” và không đạt được mục tiêu,
yêu cầu đề ra. Để thể hiện tính kiên quyết trong phòng, chống "tự diễn
biến", "tự chuyển hóa" thì trong quá trình thực hiện phải nắm
vững nguyên tắc kỷ luật tự giác, nghiêm minh của Đảng, chống phải đi đôi với
xây và phải lấy xây làm chính. Cần phải tiến hành đồng bộ, toàn diện đối với
mọi tổ chức, cá nhân, gắn kết chặt chẽ giữa đấu tranh, phê bình với các biện
pháp hành chính, pháp luật và kinh tế.
Việc tạo ra phong trào
và hành động cụ thể, thiết thực của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân khi đấu
tranh ngăn chặn, khắc phục những biểu hiện "tự diễn biến", "tự
chuyển hóa" là rất cần thiết. Có một số vấn đề cần tập trung, đó là: Kiên
quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, kể cả cán bộ
lãnh đạo, quản lý cao cấp, vấn đề này đã được Đảng ta chú trọng thực hiện trong
thời gian qua và đã thu được những kết quả nhất định; kiên quyết sử dụng nhiều
biện pháp để đấu tranh phòng, chống "tự diễn biến", "tự chuyển
hóa"; kiên quyết thực hiện phê bình, tự phê bình. Khi có dấu hiệu vi phạm
thì dù cán bộ ở cương vị nào cũng cần phải được kiểm điểm, phê bình, xử lý kịp
thời, mạnh mẽ, không "dĩ hòa vi quý", không nể nang, rơi vào chủ
nghĩa cá nhân, không có vùng cấm, không loại trừ cán bộ chủ chốt, cán bộ cấp
cao tự coi mình là "bề trên", đứng ngoài tổ chức. Những biểu hiện,
những đối tượng như thế càng phải kiên quyết trong đấu tranh, khắc phục, loại
trừ, bởi đó thực sự là "mầm họa" của "tự diễn biến",
"tự chuyển hóa", là nguyên nhân sâu xa nhưng trực tiếp dẫn tới làm
ảnh hưởng đến uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét